一家信誉特好的大花店以高薪聘请一位售花小姐,招聘广告张贴出去后,前来应聘的人如过江之鲫。经过几番9试,老板留下?三位女孩让她们每人经营花店一周,以便从中挑选一个。这三个女孩长得都如花工样美丽,一人曾经在花店插
一家信誉特好的大以高薪聘请一位售花小姐,招聘广告张贴出去后,前来应聘的人如过江之鲫。经过几番9试,留下?三位女孩让她们每人经营一周,以便从中挑选一个。这三个女孩长得都工样美丽,一人曾经在花店插过花、卖过花,一人是花艺学校的应后毕业生,余下一人只是一个待业青年。
插过花的女孩一听要让她们以一周的实践为应聘硬件,心中窃喜,毕竟、卖花对于她来说是轻车熟路。每次一见顾客进来,她就不停地介绍各类花的象征意义以及给什么样的人送什么样的花,几乎每一个人进花店,她都能说得让人买去一束花或一篮花,一周下来,她的不错。
花艺女生经营花店,她充分发挥从书本上学到的知识,从的艺术的成本,都精心琢磨,她甚至联想到把一些断枝的花朵用牙签连接花枝夹在中,用以降低成本……她的知识和她的聪明为她一周的经营也带来了不错的。
待业女青年经营起花店,则有点放不开手脚,然而她置身于花丛中的微笑简直就是一朵花,她的心情也一样美丽。一些残花她总舍不得扔掉,而是修剪修剪,免费送给路边行走的小学生,而且每一个从她手中买去花的人,都能得到她一句甜甜的软语——“鲜花送人,余香留己”。这听起来既像女孩为自己说的,又像是为花店讲的,也像为买花人讲的,简直是一句心灵默契的心语……尽管女孩努力地珍惜着她一周的经营时间,但她的比前两个女孩相差很大。
结果出人意料的是,竟然留下了那个待业女孩。人们不解——为何老板放弃能为他挣钱的女孩,而偏偏选中缩手缩脚的待业女孩?
老板如是说:用鲜花挣再多的钱也只是有限的,用如花的心情去挣钱才是无限的,花艺可以慢慢学,可如花的心情不是学来的,因为这里面包含着一个人的气质、品德以及情趣爱好,艺术修养……
(陈晓同摘自《青年博览》2001年第6期)
(作者:胥加山 字数:800)