新人报到引发的任何冲突都是在确立个人的地界,安全的做法是保持低调、密切观察,千万不要站到舞台正中。无论什么工作,时间长了都是一种重复——固定的人、固定的程序、固定的事情。所以,当新人出现的时
新人报到引发的任何冲突都是在确立个人的地界,安全的做法是保持低调、密切观察,千万不要站到舞台正中。
无论什么,时间长了都是一种重复——固定的人、固定的程序、固定的事情。所以,当新人出现的时候,那就意味着演出开始了。
对于资深来说,他们兼任观众和表演者的双重身份:一方面,他们饶有兴趣地观察新人;另一方面,他们又在新人面前表演自己,让新人承认他周围看不见的势力圈。这个道理就和遛狗的时候狗会在花坛、电线杆、街道转角撒尿一样,每个人都在标注自己的势力范围。
由于带有狂欢的表演色彩,所以新人初到,所目睹的一切都不需要太当真。冲上来热烈欢迎你的未必就真是喜欢你的人,他可能是寂寞太久了。抓你到一边耳语,告诉你要注意什么的未必是真正的知情人,他只是想让你觉得他什么都知道。而对你不闻不问、带理不理的家伙未必是真的反感你,也许他只是不善表达,在日后可能会成为你信任的伙伴。
在这个阶段,有一条真正的福利政策:允许犯错。因为你年轻、因为你新来,所以犯错是难免的。在不触及个人利益的情况下,每个资深都乐意显示自己的宽容。不过,在具体的处理上,很多人把这种宽容当成是一种放债。很多年后,还有当年的提醒我当初我捅了多么大的一个娄子,他又是怎么为我遮掩的。
有一种错误的想法是在这个阶段当演员,目的是取悦所有人。相信我,这世上只有少数几个人能够完全掩盖自己的真实性格,这种人前程远大,所以是阴谋家和优秀演员的合体。绝大多数人很难改变自己的性格,迟早要暴露出来。而这种时候,周围的由于觉得你前后反差太大,就会揪住这事不放。要知道,别人在单位里混了那么多年,见过那么多人,有多少优秀演员都穿帮了,为什么你不穿?
所以,与其做个小可爱最后穿帮,不妨做个坦诚的混蛋,小可爱是界定不清的,别人不知道你的界限在哪里。而混蛋很清晰,你的四界都清清楚楚,别人也知道如何和你打交道。
取悦所有人是一个绝对不可能完成的任务,而且即便人人都喜欢你,对于你在单位的生存和发展也没有多少帮助。因为可爱是一种无害,而无害的另一层意思就是无能。
给予一个人金钱,相当于可以用来取暖的火。工作单位就是一个洞穴,那火在最里面燃烧。就是豪猪,按照级别决定大家靠近火堆的距离,每个人都尽力往前拱。当你初来乍到,站在洞口,面前是一片长着长刺的豪猪正对着你。作为一头新豪猪,你能做的就是慢慢地、不动声色地拱进去。如果在门口的豪猪想挤你出去,反击他一下是个不错的选择。有原则、有尊严的人,才会被尊重。
缓慢而不动声色很重要,新人报到本来就是狂欢,安全的做法是保持低调、密切观察。千万不要上台表演、吸引注意力,否则你就什么都看不清楚了。我上班之初就把办公室变成了脱口秀现场,随时都会爆发出阵阵笑声。代价是我迅速被“盯”上了,当很多人都注意你的时候,离挨一闷棍的时候也就不远了。
钱文宇//摘自《职场》/