聚焦特殊群体：“海带”

出国留学，曾经是多少学子和他们父母心中的梦想。有人出国，总是引发邻居亲友一阵艳羡的慨叹：“真有出息!”仿佛出去了就出人头地了，日后回来自能光耀门楣。中国的父母们将孩子送往海外求学的风潮方兴未艾，人们却蓦然发觉，留学回来的“海龟(海归)”不如前些年那般吃香，更有相当部分的“海龟(海归)”成了“海带(海待)”。
　　来自深圳市引进国外智力领导小组办公室的数据显示，该市2005年前10个月引进留学人员1310人，超过2004年全年总数，创历史同期新高，至此，深圳市累计引进海归人员达7800人。据了解，自从深圳市2002年引进留学人员1075名后，海归人员连年猛增。随着早期出国留学的深圳居民子弟学成归来日趋增多，曾在人才市场上炙手可热的海归人员就业出现了滞胀现象。统计表明，在深圳市人才市场上，有近三成海归人员变成待业者。今天，我们将视线投向这个特殊群体。
　　
　　1.求职失败再渡重洋
　　
　　现在，留学生大勇在网上的名字叫“迷途在路上”。他说，看着以前的朋友大部分都有点成就，而自己现在还在国外漂着，心里真不是滋味，有点颓废感。这是大勇第二次出国留学，原因是第一次出国回来后，一直没有找到满意的工作。他说，五六年来，前两三年是出国这件事让他不断奔波，后一年多是找工作一直困扰着他。
　　1998年高考时，大勇考上了福建一所普通的大学读经济管理，这样的局面不能让要强的大勇和父母满意。大二那年，大勇和父母商量之后，决定出国读书。在留学中介的帮助下，他选择了新加坡的一所私立大学读市场营销。在新加坡，大勇学习成绩中等，学位很快就拿到了。2004年，大勇兴奋地踏上了回国的道路。
　　从国外回来后，大勇感到求职市场发生了翻天覆地的变化。“首先是人多了，不少名牌大学的学生都在为找到一份工作努力，另一个是留学生不吃香了。我记得以前出国留学中介说，只要是留学回来的，企业都抢着要，但现在企业留学生和国内的学生根本没什么区别，主管看了你的简历顶多瞄你一眼，说一句‘海龟啊’罢了。”况且，大勇所读的私立大学没什么名气，文凭拿不出手，在人才市场遭到冷遇也不足为奇。几个月以后，大勇一再降低要求，总算找到工作：在一个农产品公司做营销，一个月三千块左右。在这个小公司里面，大勇不但要从事一些管理工作，还要找客户跑单，并要做文秘方面的杂事，回国前的想像和回国后待遇造成的巨大心理落差，让他非常难受，两个月后，大勇辞职回家了。
　　大勇很灰心。总结起来他觉得有几个原因。一是自己在国外学的东西不太适合国内，“我有些同学，在国外学的是技术，回国能找到很好的工作。”二是自己所读的学校没有名气。三是自己高不成低不就，放不下“海龟”的架子。“看着人头涌动的人才市场，我都不敢过去。去这些地方找工作，总感觉让人笑话。”
　　他那段时间特别苦闷，看着有些同学大学毕业以后事业走上正轨，读研究生的同学普遍找到了满意的工作，而自己一直糊糊涂涂地过日子。2005年年初，他再次做了出国的决定，选择的是澳大利亚的一所比较知名的大学。
　　“第一次出国时我的心态不太正，纯粹为出国而出国，没考虑周到。”他现在比上次出国要有信心，学的是经济学，“希望这次学成回来后能顺利找到自己的人生坐标，干一番事业。”
　　
　　2.懵懂留学艰辛找工
　　
　　如果不是一位朋友极力帮忙说服，这位英文中译名为亚历山大的年轻男子不会出现在记者的面前。他跟记者约定“三不要”：不要透露真实的中文名，不要透露住址，不要拍照。
　　“我很郁闷，出国留学之前，父母约了不少亲友给我搞庆祝晚会，有人在晚会上说，出国回来就镀了一层金，可以轻松找个高薪工作。没想到出去四年，没镀成金不说，还生锈了。”他的话中带着自嘲和无奈：“回来四五个月，我面试了近二十回，工作还没找到，不敢让我的一些朋友知道。”
　　亚历山大选择了留学新西兰，“父母的设想很好，认为出去可以掌握好英语，也可以根据自己的兴趣爱好学习。”准备出国的三四个月中一切顺利，全家都处于亢奋状态。2000年6月，亚历山大踏上了新西兰城市旦尼丁的土地，在这里开始一年的预科和三年商业本科的求学生涯。他清晰地记得，在机场即将离别时，母亲的眼睛红了：“你从小都在我们身边长大，一个人出去怎么生活啊?”
　　一个十多岁的中国学生到了陌生国度，一切要靠自己努力。在旦尼丁首先遇到住的问题，学校给学生安排了宿舍，两人住一个套间，需要两个同学配对，他蒙了。其他同学用熟练的英语找同伴时，他才意识到自己的英语口语多糟糕，只好求助于生活导师。但生活导师不可能像父母那样无微不至。
　　学习上的剧变也让他不适应，国外启发式的教学令他一头雾水。“上语言课，老师让我们自己交流，他在一旁指点，我不敢开口就等于没上课。上专业课讲一个案例，布置一些议题，我从小做惯了选择题，不知该干什么。”更重要的是，没有流畅的语言沟通为基础，学习、交流、生活都困难重重。四年的学习中，他没交上几个外国朋友，只结交了一批中国留学生。他勉强在这个新西兰属于中下水平的大学毕业了。但除了英语有点长进之外，没有什么拿得出手。
　　刚回来的时候，国外镀金的光环还算耀眼，父亲介绍他到一个熟人的外贸公司上班，一个月后他被委婉地辞退了。“随后我就变成了‘海带’。”“海带”是网上给留学归来待业人员起的幽默外号。但他没灰心，还订了两条找工作的原则：非跨国企业不去；年薪低于10万元不去。可经过几次面试之后，才发现“海龟”不那么吃香。一家美资公司深圳分公司招人，消息刚在报纸上登出他就去了。到招聘地点才发现，主管案头上堆了一大沓简历，其中有好几个和他类似教育背景的“海龟”。经过几轮面试，那个公司挑了一个本科生，并告诉亚历山大，你的薪水要求太高，我们要不起。
　　随后，他不断把薪水要求降低，折腾了近半年，工作还是没有着落。“我都怕去人才市场投简历了，别人看‘海龟’的感觉都怪怪的。”
　　记者问，如果让你再次选择留学与否，你还会去吗?他没有正面回答，若有所思地说：“我在国外没学到什么东西，原因是对出国没做好准备，非学习的因素牵扯了我太多精力。其实，国外有很多新思维、新知识可以学习，如果先在国内参加适应国外生活的培训就好了。”
　　
　　3.缺乏自律虚度光阴
　　
　　家住蛇口的周先生是中国第一代MBA，深知国外先进的管理方法和商业理念对企业经营的重要性。在自己的独生子小辉2000年高中毕业时，他没让小辉参加高考，而是让他参加托福及GRE考试，拿到了美国北卡罗来纳州一家大学的录取通知书，攻读国际商务专业。周先生说，想让孩子到国外去锻炼、学习，等他拿到文凭回国后，找一家大型跨国企业干几年。“最终，让他回来帮我。想把自己的企业做大，没有先进的理念和管理方法是不行的。”
　　儿子不在的日子，周先生和太太在想念中度日如年。因为想跟儿子在网上聊几句，夫妻俩改变了原来几十年规律的生活模式，熬夜习以为常。“晚上不睡，跟儿子在网上聊。第一年儿子放假回来，我们把那几天过得比春节还隆重。”
　　然而，事情渐渐不太对劲了：小辉经常转专业或转学，到后来简直弄不清他到底在学什么；用钱的额度越来越大；更离奇的是，他每次回国，总要找外教补习英语。
　　在周先生的诘问下，小辉吞吞吐吐地说，在国外结交了不少中国留学生，这个朋友圈的人大多家境优越，大到买车和买时尚用品，小到吃喝，攀比之风盛行，小辉不愿“没面子”。朋友都爱听流行音乐，美国一张刚上市的CD要数十美元，小辉几年下来光买CD的费用就高达一万多美元，这样的消费水准是正常生活费无法负担的，于是他编造各种理由向家里要钱。长期与朋友混日子，学业没能顺利进行，连英语水平也因为与本土学生交流甚少而无法提高。
　　四年的日子熬到了头，去年小辉回到深圳，已长得又高又壮。令人哭笑不得的是，他拿回的是一张汉语文学专业的文凭。这一年多，小辉基本处于“海带”状态，找工作屡屡碰壁。
　　周先生叹口气：“当初决定下得有些草率。孩子年纪小，是非判断能力和价值观都不成熟，自律能力也缺乏，一个人在外容易随波逐流。如果当初让他在国内读大学，成熟一些再出国，情况可能会好得多。”
　　
　　(马文摘自《深圳特区报》)
（作者：吴向阳　叶志卫）